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Wir zeigen Ihnen den Weg

Erfolgreiche Unternehmen haben begeisterte Mitarbeiter.

Mit Wertschätzung begeistern und damit Engagement und Motivation der Mitarbeiter fördern, ist seit über 35 Jahren der erfolgreich praktizierte Weg von Peter Eichleitner.

Er zeigt wie durch eine zielorientierte Führung weniger Arbeit für die Führungskraft anfällt und gleichzeitig die Mitarbeiter engagierter und zufriedener am Unternehmenserfolg mitwirken. Dabei steht nicht das reine Delegieren sondern eine wertschätzende, respektvolle, fördernde und fordernde Führung mit Vorbildcharakter im Vordergrund.

Prozesse optimieren, Kosten reduzieren unter direkter Ausrichtung auf ergonomische und psychisch entlastende Arbeitsumfelder sind die positiven ‘Nebenwirkungen’. Mit Kommunikation auf Augenhöhe und mit betrieblich angepassten Kommunikationsstrategien erreicht er eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.

Die Methode ‘Marketing nach innen und außen’ nutzt er erfolgreich, um engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und binden.

Die gemeinsame Vorgehensweise besteht in der Erarbeitung von Zielen, die durch einen Umsetzungsplan pünktlich und deutlich messbar erreicht werden kann. Basierend auf 35 Jahren wertvoller Berufserfahrung und stetiger Weiterbildung entsteht so gemeinsam mit Ihnen ein Erfolgsmodell, das genau zu Ihrem Unternehmen passt. Er kennt und versteht sowohl die Unternehmensseite als auch die Perspektive der Mitarbeiter.

Unser Angebot umfasst Unternehmensberatung – besonders in den Bereichen Kommunikation und Führung, Strategieentwicklung und Prozessoptimierung. Dabei ist das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM- betriebliches Gesundheitsmanagement nach gesetzlichen Bestimmungen ArbSchG Artikel 8 § 4, 5 und ff) gesetzlich festgelegt und ist daher für uns eine Herzensangelegenheit, dieses Programm bei unseren Kunden gekonnt umzusetzen. Vorträge, Workshops, Coachings und Trainings runden das Angebot ab.

Die neuen Arbeitsmodelle haben Zukunft. Ihre Vorteile liegen in der Optimierung der Kommunikation, der Analyse und Stärkung der Führungskompetenzen aller Führungsebenen, der Mitarbeitermotivation sowie die Mitarbeitergewinnung und -bindung.

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Produkte und Leistungen

Optimierung komplexer Prozesse

In jedem Unternehmen gibt es besondere Herausforderungen. Das Wichtigste ist kontinuierliches Wachstum. Damit das auch erfolgreich und dauerhaft umgesetzt werden kann müssen gerade die umfangreichen und komplexen Prozesse entsprechend klar und für jeden Mitarbeiter verständlich dargestellt werden.

Dabei müssen Lager, Fertig, Verwaltung und Vertrieb Hand in Hand arbeiten. Um das Wachstum und die Ziele integrieren zu können müssen die Abläufe skalierbar erstellt werden.

Wachstum sichern und stärken

Gewinn ist der Erfolg gesunden und erfolgreichen Wirtschaftens eines Unternehmens.

Wie Sie diesen Erfolg auch in Ihrem Unternehmen professionell integrieren können, welche Potentiale sich da noch eröffnen können und wie Sie das auf Dauer selbst sicherstellen können, zeigt Ihnen ein obejktiver Blick von außen.

Strategieentwicklung

Strategien lassen sich am besten gemeinsam langfristig orientiert entwickeln und dauerhaft umsetzen.

In einem persönlichen Gespräch klären wir komplexe Zusammenhänge und erarbeiten gemeinsam Verbesserungen Ihrer betrieblichen Abläufe.

Sie können bereits in der Vorbereitungsphase die immensen Potentiale nach erfolgreicher Umstellung erkennen.

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